Hlavní mzdová účetní Ředitelství -

Požadavky

• VŠ (SŠ) vzdělání ekonomického směru,
• min. 5 let zkušeností jako samostatná mzdová účetní nejlépe ve velké výrobní organizaci,
• zkušenosti s metodickým vedením malého týmu vítány,
• velmi dobrá znalost zpracování rozsáhlé mzdové agendy,
• velmi dobrá znalost pracovně-právní legislativy i souvisejících účetních a daňových zákonů,
• zkušenosti se zaváděním elektronizace a digitalizace ve mzdové agendě výhodou,
• pokročilá znalost práce se mzdovým a docházkovým systémem (Target 2100) výhodou,
• schopnost metodicky řídit a motivovat podřízené, organizační schopnosti, odpovědný a proaktivní přístup k práci, pečlivost a samostatnost,
• řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič,
• občanská a morální bezúhonnost.

Nabídka

• zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci,
• odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny za dosažení cílů,
• zázemí velké společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, stravné, 200 hodin dovolené, benefity z FKSP apod.).

Popis pracovní náplně

• odpovídá za kompletní vedení mzdové agendy v souladu s obecně závaznými právními předpisy v rámci celého podniku,
• provádí vlastní zpracování mezd pro přidělený okruh zaměstnanců,
• koordinuje a vede tým mzdových účetních, provádí kontrolní činnost,
• poskytuje mzdové poradenství,
• mapuje a implementuje legislativní změny do mzdových procesů,
• hledá možnosti inovací pro zefektivnění mzdové agendy podniku, aktivně se podílí na digitalizaci agend,
• spolupracuje s personálním oddělením,
• komunikuje, připravuje a vyhotovuje podklady pro orgány státní správy a ostatní úřady.
Pracoviště: Hradec Králové

Kontakt

Zadavatel:	Lesy České republiky, s.p.