Manažer divize Development

Požadavky

SŠ/VŠ vzdělání (stavební, ekonomické)
praxe v oboru, znalost trhu, kontakty
manažerské schopnosti a zkušenosti
vlastní iniciativa a ochota převzít zodpovědnost
řp. B, ochota cestovat v rámci kraje, do budoucna i celá ČR
schopnost týmové práce

Nabídka

mzdu ve formě fixu + odměn (garantované pro 1. rok dle plnění úkolů)
odměny z realizovaných projektů dle ziskovosti
služební automobil k soukromým účelům
5 týdnů dovolené
sick days
věrnostní programy
kompletní zaškolení a podporu celé společnosti
a další...


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Popis pracovní náplně

Pro nově vznikající divizi hledám manažera, který celý projekt uchopí, navrhne strategii a bude postupně budovat tým tak, aby celá divize rostla a vznikaly zde zajímavé projekty!
Pokud máte čich na dobré příležitosti v oboru, manažerské dovednosti a hledáte práci s možností vlastního rozvoje, kde Vám dá vedení volné ruce a Vy budete moci budovat a stavět (obrazně i doslovně), pak je tato příležitost určená právě pro Vás! Podporou v začátcích i během růstu Vám bude celý stávající tým společnosti, která se doposud zabývá zejména projekcí a výstavbou.
Od uchazečů očekáváme praxi a kontakty v oboru, znalost trhu a zkušenosti s řízením projektů v oblasti developmentu.
Náplň práce:

vyhledávání nových možností pro developerské projekty (pozemky, areály, budovy apod.)
dohled nad celými projekty od získání po uvedení do provozu/prodeje
vybudování celé divize developmentu
nastavení strategií a cílů
spolupráce se stávajícími kolegy i budování nového týmu
vedení jednání s majiteli, úřady apod.
Pracoviště: Hradec Králové

Kontakt

Zadavatel:	ManpowerGroup s.r.o.