HR ředitel/ka - personální ředitel/ka

Níže je zobrazena nabídka práce na pozici HR ředitel/ka - personální ředitel/ka. Tato nabídka je mutací nabídky na serveru Dobrá práce.cz.
Při odpovědi na tuto nabídku budete přesměrování na odpovědní formulář na serveru dobraprace.cz.

Dobrá práce.cz

Datum: 14.9.2021 Značka: A3655

Požadavky

Máte zkušenosti v rozvoji HR větší organizace nebo uskupení firem?
Chtěli byste spolurozhodovat o strategickém plánování a řízení lidských zdrojů?
Máte zkušenosti s tvorbou HR strategie?
Pokud jste si odpověděli 3 x ANO, máme pro Vás výzvu:
Požadujeme:
- VŠ vzdělání,
- praxe v oblasti personalistiky (HR)  a řízení mzdové politiky nejméně 5 let,
- zkušenosti z řízení HR vetší organizace nebo uskupení firem,
- velmi dobrá znalost pracovního práva a mzdové problematiky vč. souvisejících předpisů,
- silná, ambiciózní a iniciativní osobnost, odolnost vůči práci pod tlakem,
- velmi dobrá znalost práce s MS Office.

Nabídka

Nabízíme:
- možnost působit u významného zaměstnavatele a sestavovat HR strategii,
- aktivní budování HR společnosti a její rozvoj, 
- tvorba metodiky náboru personálu, odměňování zaměstnanců, motivačních programů, vzdělávání zaměstnanců a metodiky péče o zaměstnance včetně aktuálních forem benefitů,
- profesní rozvoj, 
- mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem,
- nástup dle dohody.

Popis pracovní náplně

Náplň práce:
- komunikace a spolupráce s top managementem organizace,
- komunikace a spolupráce s vedením organizačních celků organizace,
- tvorba a implementace personální a mzdové strategie v souladu se strategickými cíli organizace,
- řízení personální politiky organizace a jednotlivých personálních procesů,
- řízení mzdové politiky organizace a využívání jednotlivých mzdových forem,
- určování náborové strategie a spolupráce se vzdělávacími institucemi,
- optimalizace a elektronizace HR procesů,
- podpora vzdělávání zaměstnanců,
- odpovědnost za vytváření a dodržování pracovněprávních předpisů v organizaci (předpisová základna),
- vedení týmu HR specialistů, jejich rozvoj a motivace,
- poskytování pracovněprávního a metodického poradenství pro TOP  manažery a manažery organizačních celků,
- monitorování spokojenosti zaměstnanců a vyhodnocování jejich požadavků,
- spolupráce při vytváření firemní kultury,
- určování sociálního programu organizace a ostatních benefitů.
 

Pracoviště: Hradec Králové

Zpět do nabídky Odpovědět na tuto nabídku


Kontakt

Zadavatel: PROFI-MEN, s.r.o.
Mohlo by se hodit
Doporučujeme